2024届全国高校毕业生规模达1187万人，创历史新高。5月以来，各地密集举办招聘会，但结构性矛盾突出：传统制造业岗位缩减，而人工智能、新能源等领域人才缺口达30%。智联招聘数据显示，“AI训练师”“数据标注师”等新兴职业招聘量同比增长45%，月薪中位数达1.2万元。  

政策层面持续发力：北京对吸纳高校毕业生的企业给予社保补贴，浙江推出“大学生乡村创业帮扶计划”，提供最高50万元无息贷款。部分高校开设“微专业”，如某985院校联合车企开设“智能驾驶系统开发”课程，实现“入学即就业”。  

然而，就业压力仍不容小觑。某双非院校学生表示，投递200份简历仅获5次面试机会。专家建议，毕业生需打破“唯大城市论”，关注中西部基层岗位；企业则应减少“唯学历论”，重视实践能力培养。

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